서울시사회복지협의회강석주 서울시의회 보건복지위원장, 사회복지 소통 간담회 개최

서울시사회복지협의회강석주 서울시의회 보건복지위원장, 사회복지 소통 간담회 개최

서울시 복지시들과 기타 지역의 복지사들의 인건비가 다르다는 것을 알고 계신가요? 사회복지사들은 해마다 정해지는 기준가이드라인에 따라 급여를 받게 됩니다. 근데 이 기준이 다르기에 급여차이가 발생합니다. 서울시사회복지사협회 인건비 지급 가이드라인 기타 지역 보건복지부 인건비 지급 가이드라인 서울시와 기타 지역의 복지관들이 업무가 다르지 않습니다. 그렇기에 급여를 주는 서울시 복지관이 좀 더 선호되기도 합니다. 그래서 이번에는 각 기준별 기본급과 수당을 비교해 보겠습니다.

공식자료는 글 하단에 있습니다. 사회복지계열은 직급별로 급수로 구분하는데요. 이게 또 가이드라인별로 표현하는 급수가 다릅니다. 보건복지부 가이드라인 관장급수미표기 부장1급 과장2급 팀장대리3급 사회복지사4급 서울시 가이드라인 관장1급 부장2급 과장3급 팀장대리4급 사회복지사5급 이 급수를 잘 기억하시면서 아래 인건비 가이드라인을 보시면 될 것 같습니다.

사회복지사 채용모집 공고 수 알아보기

이제 서울에 있는 복지관들에 자리가 얼마나 나는지 알고 있어야 합니다. 이를 위해 한국사회복지사협회 구인게시판을 분석해 보았습니다. 1 2023년 1월sim8월 간 한국사회복지사협회 구인공고 1,219건 2 2023년 1월8월 간 월평균 구인공고 152건 3 2023년 월평균 구인공고 기준, 2023년 해마다 구인공고 1,824건 4 수많은 구인공고에서 아래 내용은 제외하였습니다.

신중년사회공헌사업 참여자격

참여자 만 50세이상70세 미만19531973 출생자 퇴직 전문인력

전문인력이 필요한 사회적기업, 비영리단체, 공공기관 등에서 재능을 활용할 수 있는 해당분야 경력 3년 이상의 퇴직자로서 생계보다는 사회공헌에 더 관심이 많은 사람 국가기술자격, 국가전문자격, 국가공인민간자격증 보유자는 3년 이상의 경력과 동일하게 인정 참여제한 현재 근로자이거나 다른 재정지원일자리 사업예 노인일자리사업 참여자는 참여할 수 없습니다.

사회복지사 취업희망자 수 알아보기

먼저 사회복지학과를 졸업하고 사회복지사로서 복지관에 취업을 희망하는 인원을 알아내야 합니다. . 사실 사회복지학과는 인원이 많은 만큼 이탈률과 타직군으로의 취업이 많은 계열이라 계산이 필요합니다. 1 2023년 사회복지학과 졸업생은 32,456명이라고 합니다. 2 졸업생 중에서 사회복지계열로 취업을 희망하는 구직희망자는 15,190명입니다.

주요 사항

1 종사자 인건비 인상률 전년대비 1.7 상승 서울시 생활임금을 반영 2022년도 1.4 인상 서울시 생활임금을 반영하였다고는 하나 물가상승률에 미치지 못한 인건비 인상이라 아쉽습니다. 3 단체연수대상 변경 전 325명 변경 후 지원규모 증대 55명을 증가한 380명 진행 예정 단체연수의 경우 집행 계획이 있는 기관이 있다면야 좋은 소식으로 보입니다.

4대 분야 12개 사업 중점 추진내용

1 시비지원시설의 주요 내용 인건비 인상률 1.7, 952개소 10,599여 명 인건비 인상 예정입니다. 2 국비지원시설의 주요 내용 인건비 인상률 1.7, 916개소 5,330여 명 인건비 인상 예정입니다. 3 보조금 지원기준 종사자 공개채용 및 시설장 채용 시 최소경력 기준을 적용합니다. 1 장기근속휴가제 서울시 소관시설 5년 이상 근속자 510일 유급휴가를 부여합니다. 2 유급병가제 병가사유 발생 시 연 69일 이내에 유급휴가를 부여합니다.

3 자녀 돌봄 휴가제 미성년 자녀를 둔 종사자 등에 연 23일 유급휴가를 부여합니다.

신중년사회공헌사업 지원내용

지금까지 신중년사회공헌사업에 관하여 안내해 드렸는데요. 퇴직 이후에 생계가 아닌 재능을 사회에 공헌하기를 희망하시는 분들을 위한 사업이라는 것을 알게 되었는데요. 여러분이 퇴직 이후 자신의 경력이나 지식을 누군가를 위해 일을 하기를 희망하시는 분들은 한번 알아보시는것이 어떨까요? 이 글을 끝까지 읽어주신 분들에게 감사드리며, 다음에 다른 정보로 찾아뵙겠습니다. 감사합니다.

자주 묻는 질문