퇴직금 계산기 (네이버 계산기, 고용노동쪽 계산기) 샘플추가

퇴직금 계산기 (네이버 계산기, 고용노동쪽 계산기) 샘플추가

퇴직금 계산을 해 보신적 있나요? 대기업에 정년이 보장 되면 퇴직할때 나의 퇴직금은 얼마인가? 퇴직금 계산은 어떻게 하지? 이런 걱정 안할 것 같습니다. 하지만 최근 같이 코로나로 경제위기에 처했을때 회사에서는 극단의 선택을 해야 하는 순간이 옵니다. 휴업, 휴직 프로그램으로 정부지원금을 받으며 6개월간은 일반기업 및 기업들이 버틸 수 있지만 정부지원이 끝나는 6개월 후에도 상황이 달라지지 않는다면 포스트 코로나를 개인들도 준비해야 합니다.

최고로 나쁜 여건에서 퇴직을 해야 하는 상황이 발생했을때 그럼 자기가 받게 되는 퇴직금은 얼마이며 어떻게 계산되는지를 잠시 생각해 봤습니다.

퇴직금 지급기준

퇴직금 지급기준에 대하여 알아보겠습니다. 퇴직금은 근로자 퇴직급여보장법으로 1명 이상의 모든 사업장에서 1년 이상 일한 직원에게 주는 돈이고 근로자 퇴직 후 새로운 직장을 구할때 까지 생활을 안정화 시켜주기 위한 제도 입니다.

과거에는 5명 이상 사업장에서 일한 직원에게 지급했지만 2010년 12월 이후 부터 5인 이하 작은 기업 퇴직자도 1년 이상 일을 했다면 퇴직금을 지급 하도록 했습니다.

퇴직금 계산 예시

그럼 퇴직금 공식을 이용해서 퇴직금 계산을 한번 해보도록 하겠습니다.

Q: 2년을 근속한 A의 재직일수(730일), 기본급 300만 원, 수당 30만 원, 상여금 1,000만 원, 연차수당 100만 원, 퇴직금은 얼마일까?A: (300+30) x 3 + 1,000/4 + 100/4 = 1,265만 원.평균임금=1,265만 원/92=13.75만 원.퇴직금=13.75 x 30 x 730/365=825만 원.고용노동쪽 퇴직금 계산기 사용방법

이제 고용노동쪽 퇴직금계산기를 이용해서 퇴직금 계산을 한번 해보도록 하겠습니다.

먼저 검색창에 고용노동부검색하시고 사이트에 접속을 합니다. 고용노동쪽 메인 홈페이지에서 아래 부분에 보시면, 퇴직금 항목을 클릭합니다. 그리고 나서 제일 아랫부분으로 내려와 주시면 퇴직금 계산기 라는 항목을 클릭합니다.

퇴직금 계산방법

위와 같은 방법이 기본적으로 많은 분들이 알고 계시는 계산식입니다. 조금 헷갈리고 어렵다고 생각하시는 분들도 계시고 최근 세상에 저렇게 번거롭게 계산을 하고 있나라는 생각을 하시는 분들도 많이 계시리라 생각이 듭니다. 저 또한 그런 식으로 생각합니다. 최근 시대에 아날로그적인 계산이라니 시간도 아깝기도 하고 말입니다. 그래서 간단하게 숫자만 입력하면 바로 계산을 할 수 있는 계산기 페이지를 몇 개 알려드리고자 합니다.

퇴직금 계산 예제

근로자 가상 요건 입사일자 2014년 10월 2일 퇴사일자 2017년 9월 16일 재직일수 1,080일 월기본급 2,000,000원 월기타수당 360,000원 해마다 상여금 4,000,000원 연차수당 지급기준액 60,000원 연차수당은 퇴직 전전년도2015년에 발생한 휴가중 퇴직 전년도2016년에 미사용한 휴가 일수분의 합계 고용노동쪽 퇴직금 계산기에 위 예시를 입력해 보았습니다. 먼저, 입사일, 퇴사일을 입력 후 우측의 평균임금계산 기간보기를 선택 추측추측했더니 아래에 기간과 평균임금이 자동입력 되어 나옵니다.

퇴직금 1일 평균임금 times 30일 times 재직일수36

간단하게 설명하지면 1년을 근무했으면 1달치 월급을 , 2년 근무했으면 2달치 월급을 퇴직금으로 받게 됩니다. 퇴직금계산은 퇴직 직전의 3개월 급여 평균으로 계산됩니다. 따라서 직급이 높거나 급여가 높을 때 퇴사하는게 유리합니다. 최근에는 고용노동부와 네이버에서 간단하게 퇴직금을 계산할 수 있습니다.

고용노동쪽 계산기 이용하기

1. 고용노동쪽 홈페이지 접속 후 검색란에 퇴직급여 라고 검색해줍니다. 워낙 대부분의 사람들이 검색하는 키워드라서 바로 아래 퇴직급여라고 클릭도 할수 있게 검색어에 있습니다. 2. 중간 정도에 나의 퇴직금 계산해 보기 선택 3. 입사일자와 퇴사일을 적고, 직전 3개월의 나의 월급을 적어줍니다. 이때, 금액은 세전 금액으로 적어줍니다. 4. 상여금이나 휴가를 수당으로 받는다면 연간상여금총액란과 연차수당란에 적어줍니다.

저는 따로 상여금도 없고 연차도 수당으로 받지 않는다는 가정하에 적지 않았습니다. 우와 9년정도 근무했을 때, 세전 급여가 300만원이라면 퇴직금이 2300만원이 넘네요. 물론 저는 포스팅용으로 대충 가정하에 금액을 넣어봤습니다.

퇴직금 지급기준

퇴직금은 몇 주, 몇 달 근무를 하였다고 누구나 다. 받을 수 있는 것은 아닙니다. 퇴직금을 받기 위해서는 일정한 조건을 충족하셔야 합니다. 퇴직금을 받을 수 있는 조건은 간단한데요, 근로자가 일정한 근무시간과 근무일수를 채우시게 되면 퇴직금이 발생하게 됩니다. 퇴직일 기준 4주간 평균 1주 소정근로시간이 15시간 이상이어야 하며, 1년 이상 근무를 하여야지 퇴직금이 발생하게 됩니다. 즉, 업무시간 1년을 채우지 못하거나 주 15시간 소정근로시간이 되지 않으면 퇴직금을 받을 수가 없습니다.

소정근로시간은 근로계약서상에 명시되어있는 근무 하기로 한 날짜를 의미하지만 매주 근무시간이 다를 경우 4주간 평균으로 1주 근로시간을 계산할 수가 있습니다. 아르바이트 근로자 분들도 퇴직금을 받으시기 위해서는 평균적으로 매주 15시간 근무를 하셔야 합니다.

퇴직금 수령 대상에서 제외되는 경우

퇴직금 수령대상자에서 제외되는 경우가 있었는데 주의를 요합니다. 근무 일수가 1년 미만인 직원 1주일 근무 시간이 15시간 미만인 직원 위 사항을 악용하는 회사들도 있으니 위 사항을 잘 챙켜서 퇴사시 퇴직금을 꼭 챙길 수 있도록 해야겠습니다.

자주 묻는 질문